【中國制冷網】賽尼爾法律風險管理網特約專家：葉曉華

    日前，北京大學金融法研究中心賽尼爾法律風險指數實時評價開始陸續發布，因部分分指標的計算涉及全部上市公司的整體狀況，因此在所有上市公司年報全部出齊后，下述上市公司年度法律風險評價的z*終結果或將有所變化。所有上市公司法律風險的z*終計算結果將在6月底公布。

    在賽尼爾法律風險指數實時評價體系（SeniorLR-Index）中，京能熱電(600578,股吧)法律風險評價結果如下：

    （一）風險指數：14.81風險等級★★★★★

    結果顯示：京能熱電的法律風險指數為14.81，風險等級為★★★★★。

    風險提示：法律風險降低，進入五星級安全公司行列

    報告期內，京能熱電加強公司內部控制，2008年法律風險顯著下降，在賽尼爾法律風險指數實時評價體系（SeniorLR-Index）中被評為五星級安全上市公司。

    （二）08年法律風險指數構成

    2008年京能熱電的法律風險主要集中在人員結構和公司治理兩個方面

    （三）風險解構

    公司治理―G值得分：5.00

    股權結構趨于穩定，公司治理法律風險略有下降

    報告期內，京能熱電公司治理風險略降

    報告期內，公司股份總數及股本結構未發生變化，也沒有因送股、配股等原因引起公司股份總數及結構的變動。公司董事會人員稍有變動，2008年4月4日召開公司2007年年度股東大會，會議審議通過常小剛、樊洪因工作需要不再擔任公司董事會董事，選舉王建軍、張文杰為公司董事會董事。董事會總人數未發生變化。

    特殊財務―F值得分：1.13

    重大資產變動減少，特殊財務法律風險降低

    報告期內，京能熱電特殊財務法律風險較前一年度有大幅下降，在對外擔保方面沒有出現法律風險，重大資產變動及受限金額較2007年有明顯改觀，直接導致本年度特殊財務法律風險下降。

    基本結構―B值得分：2.38

    報告期內公司基本結構未做調整，基本結構風險不變
    

    報告期內，公司的基本結構沒有發生重大調整。公司經營的地域范圍僅限于華北地區，業務范圍也僅限于電力、熱力及能源供應業。

    人員結構―H值得分：6.30

    人員結構未發生重大變化，人員法律風險基本無波動
    

    報告期內，公司人員結構未發生重大變動，2008年，公司員工本科以上學歷人數比例較2007年有小幅上升，公司人員法律風險略有下降。

    訴訟仲裁--L值得分：0

    報告期內，京能熱電延續了對訴訟風險的良好控制，無重大訴訟出現。

    該公司近年來訴訟仲裁方面表現一直良好。
    

    重大事項--I值得分：0

    報告期內，對公司影響重大的高管責任，非標報告以及違規事件沒有出現，表明公司能夠在法律規定的框架正常運營。
    

    （四）風險評述

    因報告期內，京能熱電加強了公司內部財務控制，嚴格限制了重大資產變動及受限資產情況，使得公司法律風險有明顯下降，進入五星級安全公司行列。

    預計在2009年，京能熱電法律風險會呈現平穩走勢，不會有大幅波動。

    作者簡介：葉曉華，中國商業法研究會企業法律風險研究所常務副所長，企業法律風險動態管理系統專家，資深律師，留美MBA，曾主管某國資委直屬央企法律工作。